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酒店总经理

 

岗位职责:
1、  全面负责公司旗下两所艺术酒店的管理工作,包括制订年度经营目标,策划年度营销计划及实施措施,并对任务进行考核与监管。
2、  负责酒店的日常经营活动,并将酒店的各项管理工作情况及时向上级汇报,并做出总结。
3、  根据月度、季度、年度营业额指标、成本指标、利润指标、和成本控制指标等各项指标,分解经营任务,指定经营计划。带领全体员工积极向上完成上述各项指标。
4、  实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高, 树立酒店良好品牌口碑;
5、  研究和完善酒店运营标准,操作流程和内部制度等,制定酒店营运方面的各项管理体系、业务规范和制度;划分酒店目标客群和价格策略、优惠政策及其他市场营销策略;
6、  建立与大客户、供货商、职能部门等相关人员的良好沟通渠道;
7、  对酒店长远规划和各项预见性规划提出自己的合理见解和意见,对酒店的管理,人员的分配等工作提出自己合理的建议。
 
任职条件:
1、本科及以上学历,英文流利,年龄45岁以下;
2、5年以上5星级酒店高层管理经验;
3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范,具有很强的市场营销能力;
4、执行力强,结果导向,责任心强,较强的抗压能力;
5、接受经济目标与收入挂钩的薪资方式;
6、具有很好的业务能力、组织管理和协调能力;
7、具有很强的责任心和良好的职业道德。


 

薪酬:30000---50000元/月

联系人:田老师  62630593       349097956@qq.com

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